Sostenibilità di impresa: cos'è e come si misura

Come misurare la sostenibilità d'impresa

Negli ultimi anni, la sostenibilità è diventata un elemento strategico per le imprese di ogni settore. Oltre all’impegno etico, sempre più imprescindibile, esiste un vero vantaggio competitivo: adottare pratiche sostenibili aiuta le aziende a ridurre i costi, migliorare la reputazione, attrarre investitori e accedere più facilmente a finanziamenti e incentivi. Inoltre, con le normative sempre in divenire, la rendicontazione della sostenibilità diventerà obbligatoria per molte realtà imprenditoriali.

Ma come si misura la sostenibilità di un’azienda? E quali strumenti possono aiutare le PMI a comprendere e migliorare le proprie performance ambientali, sociali e di governance? Scopriamolo insieme!

Cosa significa sostenibilità d’impresa?

La sostenibilità d'impresa non è solo un concetto astratto, ma un fattore in grado di determinare il successo a lungo termine dell’attività. Integrare la sostenibilità nel proprio modello di business significa adottare una visione che tenga conto non solo della crescita economica, ma anche dell'impatto ambientale e sociale delle proprie attività. Questo approccio permette di migliorare l'efficienza operativa, ridurre i rischi e accedere a nuove opportunità di mercato.

Com'è un'azienda “sostenibile”? Per valutare il livello di sostenibilità, le aziende devono analizzare tre aree chiave, quelle racchiuse nell’acronimo ESG, dall’inglese Environmental, Social, Governance.

La sostenibilità ambientale riguarda la capacità di un'azienda di ridurre il proprio impatto sull'ecosistema. Ciò include, ad esempio, la riduzione delle emissioni di CO₂, l'ottimizzazione dell'uso delle risorse naturali e la gestione responsabile dei rifiuti. Gli indicatori di performance (KPI) più utilizzati in questo ambito sono l'impronta di carbonio, il consumo energetico e la percentuale di materiali riciclati utilizzati nei processi produttivi.

La sostenibilità sociale si riferisce alle politiche aziendali che influenzano il benessere dei dipendenti e delle comunità in cui opera l'impresa. Questo comprende aspetti come l'inclusione, la sicurezza sul lavoro, il rispetto dei diritti umani e la relazione con la comunità locale. I KPI sociali più rilevanti includono il livello di soddisfazione dei dipendenti, la parità di genere nelle posizioni aziendali o il tasso di turnover.

La sostenibilità di governance riguarda le pratiche di gestione e trasparenza dell'azienda. Una governance solida e responsabile garantisce il rispetto delle normative, la trasparenza nelle decisioni strategiche e un adeguato equilibrio di poteri nel consiglio di amministrazione. Tra i principali KPI di governance troviamo, infatti, le politiche di trasparenza, il rispetto delle normative anticorruzione e la gestione etica del board aziendale.

Misurare questi aspetti permette alle imprese, comprese le PMI, di comprendere il proprio impatto, identificare i possibili punti di miglioramento e rafforzare la propria posizione nel settore, rispondendo contemporaneamente alle esigenze degli investitori, dei clienti e degli stakeholder.

Perché investire nella sostenibilità aziendale

Misurare la sostenibilità di un'impresa è ad oggi una tattica smart, che influisce sulla crescita, sull’efficienza e sulla resilienza aziendale. Le imprese che adottano un approccio sostenibile riescono a mitigare i rischi operativi, migliorare le prestazioni e rispondere alle esigenze di un pubblico sempre più attento ai temi ESG. Inoltre, la sostenibilità consente di anticipare e conformarsi alla legislazione in continua evoluzione, evitando sanzioni e costi imprevisti. Un'azienda sostenibile ha maggiore capacità di innovazione, gestisce meglio le risorse e costruisce una catena di valore più solida.

Quali sono i principali vantaggi per le PMI?

Miglior reputazione

Un impegno concreto nella sostenibilità aumenta la fiducia del target e dei partner commerciali, differenziando l'azienda dalla concorrenza.

Maggiore accesso a finanziamenti e incentivi

Le istituzioni e i fondi di investimento prediligono aziende con pratiche ESG consolidate, offrendo condizioni più vantaggiose e accesso a bandi dedicati.

Ottimizzazione dei costi operativi

Ridurre gli sprechi, migliorare l'efficienza energetica e ottimizzare la gestione delle risorse porta a un risparmio significativo sui costi aziendali.

Attrazione e fidelizzazione dei talenti

I professionisti di oggi sono sempre più attenti ai valori aziendali e preferiscono lavorare in ambienti che promuovono la sostenibilità e la responsabilità sociale.

Maggiore competitività e innovazione

Un'impresa sostenibile è più incline a sviluppare prodotti e servizi innovativi, rispondendo le esigenze del mercato e ai cambiamenti normativi e ambientali.

Integrare questi aspetti nella gestione aziendale permette di costruire un modello di business più stabile e orientato al futuro.

Come misurare la sostenibilità d'impresa?

Misurare la sostenibilità di un'impresa significa adottare strumenti e metodologie che permettano di quantificare l'impatto ambientale, sociale e di governance delle attività. Esistono diversi modelli di rendicontazione, parametri e standard riconosciuti a livello internazionale che aiutano le aziende a monitorare e migliorare le loro performance sostenibili. Questi strumenti possono essere forniti da enti normativi, istituzioni finanziarie e organizzazioni indipendenti, oppure anche sviluppati internamente dalle aziende stesse.

Le metodologie di misurazione possono includere indicatori chiave di performance (KPI), certificazioni di sostenibilità, report di impatto e questionari di autovalutazione, che consentono alle imprese di analizzare il proprio operato, identificare punti di forza e debolezze e conformarsi alle richieste delle leggi e del mercato.

Metodologie per misurare la sostenibilità

Tra i principali strumenti per misurare la sostenibilità ci sono:

• modelli di rendicontazione, come il Global Reporting Initiative (GRI) o il Sustainability Accounting Standards Board (SASB), che forniscono linee guida per la redazione di bilanci di sostenibilità, aiutando le aziende a comunicare il proprio impatto in modo trasparente;
• le certificazioni di sostenibilità come l’ISO 14001 (gestione ambientale), il B Corp (impatto ambientale ed equità sociale) o il SA8000 (responsabilità sociale d’impresa), che garantiscono il rispetto di criteri specifici e aumentano la credibilità aziendale;
• alcuni indicatori chiave di performance che misurano aspetti specifici della sostenibilità aziendale, come l’impronta di carbonio, il consumo di energia, il livello di soddisfazione dei dipendenti o la trasparenza della governance;
• strumenti di autovalutazione, come i questionari SUSTAINability forniti dalle Camere di Commercio, che aiutano le imprese a stimare autonomamente il proprio livello di sostenibilità e identificare le aree di miglioramento.

Norme e obblighi crescenti per le PMI

Tra i numerosi aggiornamenti normativi che toccano il campo della sostenibilità, è recente la direttiva CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), introdotta dall'Unione Europea e orientata a rafforzare la trasparenza e la responsabilità delle aziende in materia di sustainability. Questa direttiva introduce nuovi obblighi di rendicontazione per un numero maggiore di imprese, includendo anche molte Piccole e Medie Imprese. Il suo obiettivo è garantire che esse forniscano informazioni dettagliate e standardizzate sulle loro performance ambientali, sociali e di governance (ESG), rendendo i dati più comparabili e precisi.

Introdurrà in particolare, progressivamente nei prossimi anni, nuovi criteri di redazione del bilancio di sostenibilità, che diventerà obbligatorio non solo per le grandi società non quotate che rientrano in specifici parametri di fatturato, dipendenti o patrimonio attivo, ma anche per un numero crescente di PMI quotate, che dovranno attenersi agli standard ESRS (European Sustainability Reporting Standards). Per le altre PMI non quotate restano disponibili utili criteri di rendicontazione volontaria.

Le imprese che hanno già iniziato o inizieranno fin da ora a monitorare i propri indicatori ESG saranno avvantaggiate, poiché si troveranno già pronte quando la normativa diventerà effettiva. Chi dimostra di saper adottare una gestione sostenibile, infatti, oltre a essere percepito come più meritevole di fiducia, contribuirà creare un ecosistema imprenditoriale più consapevole e responsabile.

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